你好,我想问一下,2009年9月份交了保险,当初也交了失业保险,但是2011年就没交了!我会一直支付到2017年。没有缴纳失业保险金期间一直在公司工作。我没有支付任何其他保险。只是没交失业保险。我想问

更新时间:2021-04-01 13:51:23
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你好,我想问一下,2009年9月份交了保险,当初也交了失业保险,但是2011年就没交了!我会一直支付到2017年。没有缴纳失业保险金期间一直在公司工作。我没有支付任何其他保险。只是没交失业保险。我想问一下?这几年没交失业保险对我有什么影响?请帮我解答一下。谢谢你。
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    社会保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
    失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
    根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016年5月1日起,将阶段性降低失业保险社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
    社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。
    但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇
    2021-04-01 13:51:23
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你好,我在2011年个人支付了一年社会保险,但是到现在为止一直没有交,可以申请退还保险吗?
社保的退保有3种情况, 1、保险人死亡 2、保险人移居国外 3、到法定退休年龄缴费不足15年个人要求退保。象你这种情况,不退的话会计算工龄,还是比较划算的。 1
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2000年进单位一直没交保险,直至13年才交。现在要解除合同了,之前没交的保险有赔偿吗
1、有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告
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你好,我想问一下,我们单位交社保交到2017年9份,到现在一直没交,我要怎么办
公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。   社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立
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法人不一样,这种情况能得到补偿吗?
可以劳动仲裁补偿劳动仲裁
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如何赔偿员工做报废的东西
根据公司规定处罚
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四胎是否有陪产假?
您好,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假
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仅与企业签订协议的劳动者是否有权利随时解除雇佣关系
劳动者不可随意解除劳动合同。如想解除,可与单位协商一致;或提前30日书面通知单位解除,试用期提前3日即可。如单位有违约情形,劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条
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因为公司搬迁提出离职有补偿金吗
因搬迁离职,有补偿可能。操作如下:1. 与单位协商,依据工作年限和工资确定补偿金;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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我现在是一个中度转重度的抑郁症有病历单并且想去接受治疗我可以直接离职嘛(17岁)
可以离职,但应依法进行。 提出离职时需注意:1. 提前通知用人单位,试用期提前3天,正式员工提前30天;2. 通知需书面形式;3. 若用人单位存在违法情形,可随
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矿工一天扣三天工作违法不
违法。如遭克扣工资,可先协商,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁无果可向法院起诉,要求用人单位支付足额工资并承担相应法律责任。
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你好,我在上班期间霸凌患精神疾病,合同到期,单位不续签我可以要求赔偿精神损失吗
可以要求赔偿。先与单位协商,要求支付经济补偿;若单位拒绝或存在霸凌证据,可提起劳动仲裁或诉讼,主张精神损失赔偿;准备相关证据,如医疗证明、霸凌记录等,以支持主张
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