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岗前技能培训签订的协议,不满签订期,赔偿三倍培训费合理吗
更新时间:2021-04-01 18:08:29
问题描述:
岗前技能培训签订的
协议
,不满签订期,赔偿三倍培训费合理吗
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一般来说,
用人单位
不得降低
劳动者
的工资,除《
劳动合同法
》第二十二条的相关规定:用人单位为劳动者提供专项
培训费用
,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
2021-04-01 18:04:28
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属于用人单位在员工的《
劳动合同
》所约定的
工资
标准上进行的扣减,则属于实质上属于变相的未足额支付工资,劳动者可以
解除劳动合同
。
2021-04-01 18:08:29
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