离职领导干部说要一个月?我一直在归属于实习期吧?并且沒有签订合同并且离职以后要下一个才发来薪水?可是大家发放工资全是采用发觉金我要直到下月?这一合理合法吗?

更新时间:2021-04-01 19:46:15
问题描述:
离职领导干部说要一个月?我一直在归属于实习期吧?并且沒有签订合同 并且离职以后要下一个才发来薪水?可是大家发放工资全是采用发觉金 我要直到下月?这一合理合法吗?
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2021-04-01 19:39:39
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    不合法的,不要离职
    2021-04-01 19:42:53
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    已帮助1137367 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好 不合理不合法的!!
    2021-04-01 19:46:15
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