工人在工地上违章操作。造成自己受伤!个人应承担责任吗?

更新时间:2021-04-01 23:48:11
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    职工在工作场所受伤,用人单位需承担停工留薪期工资伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
    2021-04-01 23:43:11
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    在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和容工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    2021-04-01 23:48:11
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