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我是私企的专业技术人员,干现场监理工作,常年在施工现场工作,到了50岁能正常退休吗50岁能正常退休吗?
更新时间:2021-04-02 02:50:07
问题描述:
你好,我是私企的专业技术人员,干现场监理工作,常年在施工现场工作,到了50岁能正常
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你好,可以咨询当地人力资源和社保部门
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国家相关规定是:
企业
职工
退休年龄
是,男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁
2021-04-02 02:50:07
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女工人50岁退休的规定
12805
我49岁,在机构工作,高级技术工人,属于社会保障合同工,请50岁能退休吗?
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
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退休工龄工资标准
退休工龄工资
50岁退休的条件
7930
一直在企业做工人,请问能50岁退休吗?
您好,女工人50退休,女干部55岁退休,不过随着劳动法的修改,90后退休年龄相应延迟。
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乌鲁木齐女50岁退休条件
10130
行政工人 退休工资,本人工人编制,能按照50岁退休,能按照专业技术人员的工资退休吗
已退休的员工讨薪要根据员工与单位的关系是劳动关系还是劳务关系,讨薪者可以通过劳动仲裁或者到法院起诉的方式维权。如果认为对方可能会有转移财产等行为导致难以执行等情
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我是大兴安岭XX所属林业局企业的工人,现在50岁了。 但是,我一直在管理层工作。 工作是档案管理员。
员工工伤鉴定期间,单位是可以以员工不能胜任工作岗位调换工作的。如果单位是属于正常调动,那么单位可以以员工不服从工作安排,严重违纪辞退员工。依据《劳动合同法》第三
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我在医院工作,中级职称,今天50周岁,工人,能退休么?
破产单位职工,也是到法定退休年龄办理退休手续,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休(破产时离退休年龄不足5年的,可以提前5年办理退休手续),但
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你好,想咨询一下退休的的问题,我父亲工龄满30年,今年52岁,民企工作,能正常退休么
到了退休年龄,但是与公司签订的劳动合同并没有过期可以正常办理退休手续,领取退休工资,办不了退休的,一年工龄补偿一个月的基本工资,就是工龄乘以月工资。 员工达到退
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89年工作的,50岁能退休吗。
咨询社保局
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50岁能正常退休吗?
你好,女员工满50岁可以退休
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没有签任何合同。这家公司外包了。是否有任何补偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息?你想在周末休息吗?还是一共休息三天?不管是周六
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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到退休年龄,保险不够,是否有补偿
协商不成,申请劳动仲裁的
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我在这家公司工作了四年。如果公司外包给别人,我会换工作,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁
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如今我不想做外卖,是否需要支付违约金?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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这个月加班超过36小时,单位安排下个月调休合法吗?
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况,如单位有调休制度且加班不超时,可选择调休;若加班已超时,则应支付加班费,以确保员工权益。
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甲方公司业务缩减在裁员,我是外包员工,和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退,可以拿到赔偿金吗?
可以拿到赔偿金。具体操作:1. 保留相关证据,如劳动合同、工资单等;2. 与用人单位协商,要求合理补偿;3. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结
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这个月超过36小时加班,单位安排下个月调休合法吗?
调休或支付加班费均可。具体操作为:1. 调休需提前与员工协商,确保调休时间合理;2. 如无法调休,应按平日工资的2倍支付加班费;3. 保留加班记录,以备查验。
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