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你好。就是我离职一个多月了，到现在老板拖欠工资一直不发

更新时间：2021-04-02 04:07:24
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你好。就是我离职一个多月了，到现在老板拖欠工资一直不发
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已辞职拖欠工资不发，老板拖欠工资不发，已经离职了
你好，请问有劳动合同吗？如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作
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离职可以直接走不办手续吗
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老板拖欠工资很久了，一直不发，现在都离职半年了，发了一点工资，他上个月答应发2000到现在都没发
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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辞职后公司拖欠工资怎么办
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辞职工资
私人老板拖欠工资，离职两个月一直不发，
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：
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拖欠工资，正常离职已经脱了十多天了一直不给发
离职一般分为3种： 一种是正常离职，也就是按照正规程序来办理离职，这样是一定有工资的。 一种是紧急离职，也就是遇到突发事件，需要紧急离职处理，公司给予谅解的情况
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离职一个多月，老板故意不发
一、有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方
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上班一个多月离职，公司不签订劳动合同，现在一直没有拖欠工资不发。
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。　　 一、如果是给
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老板一直拖欠工资，离职一一个多月了还不给发工资
可以申请劳动仲裁要。
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我想咨询一下 离职了然后一直拖欠工资不发
劳动局投诉..............
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口头解雇员工明天不用来上班，后来不承认。我该怎么办？去吧，她加了很多规章制度限制你，罚款你。
申请劳动仲裁。要求赔偿
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公司有权强迫员工休年假吗？
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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我没有买断服务年限，该怎么办？
有具体的政策规定
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不签劳动合同，违法吗？
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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但是没有给公司造成损失。假如公司给了我不合理的惩罚，我该怎么办？
在职期间犯了错误，怎么还让公司补偿呢？建议与公司协商处理
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我是一名职高学生我实习过一次了但第二次我实习到一半想要退出会给毕业证吗
可以向教育主管部门投诉
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我在东莞一个电子厂上班签无固定合同但弄丢了，公司拒绝补办？怎么办呢?
用人单位合同丢了的处理办法：劳动合同通常一式三份，分别由用人单位、劳动者和劳保部门保存。用人单位丢失的合同的，可以到劳动者方或劳保部门复印，留存复印件。依法成立
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就是跑外卖和公司签了合同但是还没有正式上班可以离职吗
签了劳动合同但是还没开始上班，劳动者可以辞职；经双方协商一致，可以在双方约定的时间解除劳动合同；或者试用期的劳动者提前三日通知单位，可以与其解除劳动合同。法律依
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