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企业经营不佳,被裁人,企业为避开赔付,转岗。
更新时间:2021-04-02 08:05:21
问题描述:
企业
经营不佳,被裁人,企业为避开赔付,转岗。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资
根据《
劳动合同法
》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。
2021-04-02 08:05:21
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