我2012年在一个工地做工程师，当时有几个股东合作，我进公司时点头同意，但没有签订劳动合同，现在他们几个股东分手了，现在其中一个管理着那家公司，不想拖欠我的工资，我该怎么解决呢

更新时间：2021-04-02 10:10:17

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我2012年在一个工地做工程师，当时有几个股东合作，我进公司时点头同意，但没有签订劳动合同，现在他们几个股东分手了，现在其中一个管理着那家公司，不想拖欠我的工资，我该怎么解决呢

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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.

2021-04-02 09:54:27

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你好，及时申请劳动仲裁处理，注意劳动仲裁时效是一年，当然，就讨薪这个，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2021-04-02 09:57:15

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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。

2021-04-02 10:10:17

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