本人71年参加工作,93年自动离职,请问这段工龄现在还能算吗!

更新时间:2021-04-02 10:14:53
问题描述:
本人71年参加工作,93年自动离职,请问这段工龄现在还能算吗!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1534828 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
    2021-04-02 10:01:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助956506 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
    2021-04-02 10:11:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1249955 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
    2021-04-02 10:14:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问92年自动离职,有10年工龄,现退休能算工龄吗?
自动离职 没有签劳动合同不要负法律责任。   首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!我是75年参加工作,87进入事业单位,93年自愿离职,工龄怎么计算?谢谢!
事业单位(InstitutionalOrganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
于1981年到县属企业工作,同时单位把93年以前的工龄算了辞职费的,请问老师我93年以前的工龄还能算
全国各地养老金计算方法基本是相同的,只有过渡养老金中有一系数有点差别((有的是1。2有的地区是1。4),95年12月31日前参加工作的才有过度养老金项),所不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我1983年参加工作,已缴纳15年养老保险,1993年之前能算工龄吗?能算连续工龄吗?
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。    一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人79年参加工作,93年离职,到退休时93以前工龄算吗?
因个人原因主动离职的,中断计算连续工龄。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职还会去原单位政审吗?
根据单位的规定的执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小时工25号补差价需要在职,但是我25号离职,也就是25号还要工作一天
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动力费用一般可以按月支付吗?
法律分析:有,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
假如工厂跨城市移动,但是工厂没有给予补偿
法律分析:工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的,同城搬迁的情况一般也没有补偿,但这并不是以一定的,具体
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
薛烨庭律师
近期帮助 539 人
我的车是营运车,被别的车追尾。交警断定。我是次子。我让他陪我租车费,营运费。我应该怎样起诉他?
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41557 人
对方出门口,我拉他回来途中他手指受伤,医院报告1.5cm,没有骨折,没伤到筋,
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70158 人
信用卡,贷款逾期被司法冻结
刚刚
安治国律师
近期帮助 80833 人
银行工作人员让帮忙完成银行任务,导致我定期利息损失6万多元、银行只承担3万元
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11378 人
前女友分手后赖在家里几个月不走,经常对我打骂,撕我衣服,阻止我报警,我该咋办?
14秒前
安治国律师
近期帮助 80833 人
我爷爷要把房子过户给我爸我爸一级腭裂说话别人听不懂需要我妈代言这个法定代言人内容咋写
28秒前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7555 人
三个人合伙开店两个人出10万一个人出5万怎么分成
1分钟前
徐艳阳律师
近期帮助 5105 人
我干了11天,他们说不给钱,合同也签了,说好干够三天就给钱,到最后说一分都不给,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询