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我怀孕了,要求公司调工作。他不同意,因为我工作的环境有辐射。
更新时间:2021-04-02 14:07:18
问题描述:
我怀孕了,要求
公司
调工作。他不同意,因为我工作的环境有辐射。
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如果劳动者和用人单位签订了劳动合同,用人单位未经劳动者同意,是不能随意给劳动者调动工作岗位的。
劳动者有权拒绝,或者重新进行协商。
法律链接:《
劳动合同法
》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和
居民身份证
或者其他有效身份证件号码;
(三)
劳动合同期限
;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2021-04-02 13:57:34
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员工不愿意调岗降薪的,当事人可以要求
解除劳动合同
,并获得相应的
经济补偿
。经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-02 14:03:26
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根据法律规定,员工不同意调岗降薪的,在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的
工资
来发放,需要及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。另外,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除
劳动合同
赔偿金。
2021-04-02 14:07:18
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