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工伤鉴定为九级伤残，现在我仍在工作，我想问一下如何赔付？
更新时间：2021-04-02 15:13:41
问题描述：
工伤鉴定
为九级伤残，现在我仍在工作，我想问一下如何赔付？
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在上班工作过程中，发生了意外，受到伤害，最先应当去医院进行治疗，然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：
1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
工伤赔偿
包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，
一次性伤残补助金
，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据
劳动仲裁
法规提起仲裁程序。
4、 对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向
法院执行
局提起执行申请，由法院执行。
2021-04-02 15:01:43
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工伤
伤残鉴定
为9级的，要赔偿
医疗费
、伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2021-04-02 15:08:28
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九级
工伤
的一次性伤残补助金为本人9个
月工资
，停工留薪期
工资
待遇不变，如果
劳动关系
解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2021-04-02 15:13:41
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