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劳动合同纠纷
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如果社保缴纳基数低于最低缴纳基数
更新时间:2021-04-02 16:16:35
问题描述:
如果
社保
缴纳基数低于最低缴纳基数
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关
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向
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。
2021-04-02 16:06:44
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你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理
社会保险
“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2021-04-02 16:12:30
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你好,根据规定,可以在
社会保障卡
服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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社保缴纳基数怎么确定的
劳动合同纠纷
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北京的最低社保缴纳基数
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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社保缴纳基数如何计算
社保缴费基数
社会保险缴费基数最低标准
社会保险基数
社保按缴纳最低基数缴纳违法
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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北京社保最低基数
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工资低于最低社保缴纳基数
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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第一,最低工资,是根据劳动法规定,为了保证劳动者的合法权益,依法规定的最低工资标准,也就是说,用人单位发放工资,不得低于规定的最低工资标准。最低工资,不包括加班
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公司缴纳最低基数社保
不会影响的。
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缴纳社保的基数是按基本工资数缴纳的吗
按武汉市在岗职工的平均工资计算
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农村社保缴纳基数
1、咨询相应政府部门
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交社保按照最低基数缴费可以吗
您好,建议咨询社保部门。
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辞职了还享有5天年假吗?
辞职时还享有5天年假,离开单位后不再享有年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,单位
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咨询一下护士的深造。我需要支付多少违约金来咨询护士的深造和辞职。我需要支付多少违约金?
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
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休学日期还没到,能不能提前复学?
法律分析:休学期限一般为一年,休学到半年或未满一年需提前复学,经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后,方可复学。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第二十五条
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本人于2024年04月24日起入职本公司、于本公司入职当天没有给我签订任何劳动合同、本人至2024年
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题,通常有两种方式:一是与班长沟通,说明离职原因和已提前通知的情况,争取理解与支持;二是向上级或人事部门反映,寻求协助解决。选择哪种方式,应根据班长态度
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的,未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处,并确保其安全和福祉。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
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