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在公司工作9个月，旷工半天。公司要辞退我，我该怎么赔偿？
更新时间：2021-04-02 16:24:24
问题描述：
在
公司
工作9个月，旷工半天。公司要
辞退
我，我该怎么赔偿？
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用人单位违法解除劳动合同的，
劳动者
可以主张用人单位支付二倍
经济补偿
金标准的赔偿金。
《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-02 16:15:20
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如果
公司规章制度
合法，公司也没有违法用工的情况，没有补偿
2021-04-02 16:19:24
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
2021-04-02 16:24:24
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