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员工钉钉自己申请辞职,但在日期前,老板辞退合法吗?
更新时间:2021-04-02 16:53:33
问题描述:
员工钉钉自己申请
辞职
,但在日期前,老板
辞退
合法吗?
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无故辞退去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议仲裁
委,申请
劳动仲裁
,立案时需携带:
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
2021-04-02 16:44:14
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用人单位
可以
解除劳动合同
的情形,
企业
能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-04-02 16:49:14
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员工想要解除
劳动合同
的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期
离职
即可。在
试用期
内要提前3日通知。
2021-04-02 16:53:33
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