我在煤矿工作，属于劳务派遣劳动者，在煤矿工作时受伤，2016年4月21日上班时受伤在医院治疗，在家康复，2016年9月1日回到矿山工作，残疾鉴定结果为10级，养伤期间没有支付4个月的工资，工作鉴定结束

更新时间：2021-04-02 17:09:14

问题描述：

我在煤矿工作，属于劳务派遣劳动者，在煤矿工作时受伤，2016年4月21日上班时受伤在医院治疗，在家康复，2016年9月1日回到矿山工作，残疾鉴定结果为10级，养伤期间没有支付4个月的工资，工作鉴定结束后一直催促他们赔偿2万9千元，在家养伤期间没有支付工资，养伤期间的工资应该支付吗

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申请工伤认定后，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，工伤治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二次治疗的费用属于工伤复发，符合标准，任然由工伤基金支付。
　　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
　　第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

2021-04-02 17:00:00

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你好，劳务派遣工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，由用人单位继续按照原来的工作待遇标准按月支付

2021-04-02 17:03:09

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工伤职工都有停工留薪期待遇，这是法定的。治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。
在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

2021-04-02 17:09:14

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