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没有劳动合同，拖欠工资可以告他吗？

更新时间：2021-04-02 18:30:06
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没有劳动合同，拖欠工资可以告他吗？
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没有劳动合同，老板拖欠工资？
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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老板拖欠工资，没有劳动合同可以告他吗？
对拖欠工资的，按照劳动争议解决办法，是可以起诉的，
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没有签约劳动合同的，老板拖欠工资可以告他吗
你好，可以的，搜集欠款凭证能够帮你争取，双方协商不成可通过法院诉讼判断。打字说不清楚，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司无理
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老板拖欠工资不过没有劳动合同，能告他吗？
您好，您可以收集工资单、工作服、证人证言等相关证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求公司支付二倍工资和经济补偿，希望能帮到您。
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拖欠工资不给，但是没有劳动合同，我可以去告他么
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴
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没签劳动合同，老板拖欠工资，这样告他可以吗？
由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事
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拖欠工资，没有劳动合同，可以直接去法院告吗
你好，申请劳动仲裁即可，劳动争议案件仲裁前置。
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老板拖欠工资？没有劳动合同？
你好，可以申请劳动仲裁。
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想在寒假做兼职，如果签了劳动合同，会不会影响到我大四应届毕业生的身份？
法律分析：做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性；当然，做兼职不签署劳动合同
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我们公司招聘了几名18岁以下的员工，想写一份说明书，让他们签字，内容该怎么写
写清楚意思就可以
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事业单位转为企业后，原合同要重签吗？
事业单位转企后，合同处理方式包括继续履行原合同或协商变更、重签。选择哪种方式应基于双方意愿、法律规定及企业实际情况，确保合同内容合法、权益得到保障。
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我在直播中加入了工会，但是没有签合同。也不退出工会。有类似的问题吗？立即得到有针对性的答案
向劳动监察大队求助，或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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三月份发80%的工资，合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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如果销售人员的业绩不达标，能否解雇他们？
您好，可以申请劳动仲裁，希望可以帮到您
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单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
单位拒绝育儿假时，可寻求劳动部门、律师或卫健委等的帮助。选择处理方式时，需考虑个人情况、单位态度和维权成本等因素。如情况紧急，可优先向劳动部门投诉；如需要专业指
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我准备辞职，2022年以前工资扣款能否让公司支付？扣款时我认为不应该承担责任
针对工资扣款问题，常见的处理方式包括与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑扣款原因、证据充分性、时间成本等因素，以维护自身权益。
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