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劳动合同纠纷
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临时工被拖欠工资可以叫劳动局吗?
更新时间:2021-04-02 19:55:43
问题描述:
临时工
被拖欠
工资
可以叫劳动局吗?
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临时工投诉
用人单位
克扣或者拖欠工资的行为,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2021-04-02 19:46:02
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用人单位不发工资的,
劳动者
可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如
劳动合同
,
工资条
等可证明
劳动关系
的材料。
2021-04-02 19:52:54
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用人单位不给钱的,劳动者可准备相关的
证据
材料向劳动局投诉。如劳动
合同
,工资条等可
证明
劳动关系的材料。
2021-04-02 19:55:43
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老板拖欠工资告劳动局有用么
6260
临时工拖欠工资,做临时工,拖欠工资能上劳动局吗?
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
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向劳动局举报拖欠工资流程怎么走
32255
拖欠临时工工资怎么处理
临时工工资
劳动局对于拖欠工资,老板拖欠工资劳动局不管
你好,可以委托律师向法院起诉。
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临时工工伤期间不上班有工资吗
临时工工伤
拖欠工资应该跟劳动局的怎样说?
用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。
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拖欠工资是向当地劳动局求助吗?
拖欠工资的话,先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁,单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力,如果账上没钱或者单位都要倒闭了,建议直接申请劳动仲裁
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请问老板向劳动局投诉临时工拖欠工资是否有用?没有劳动合同。
临时工工资应该按照双方之间的协议支付。 1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付;分录如下:借:应付职工薪酬/管理费用-临时工工资
全部4个答案 >
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老板拖欠工资的。可以找劳动局吗?
可以去劳动局投诉,仲裁,劳动局不受理可以再找我们,劳动仲裁申请书也可以找我们指导
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你好,我想咨询一下老板拖欠工资可以告劳动局吗
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
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临时工被拖欠工资
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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约定竞业限制有什么规定,有没有相关的法律规定
约定合法的竞业限制条款要: 1、签订敬业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员; 2、竞业限制的范围、地域,原则上应当以能够与用
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新公司成立。我想把原来的劳动关系转移到新公司。如何写内部公告?签订合同变更协议或重新签订新合同。
在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约
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前几天签的合同不到七天,不仅没有工资,所以辞职了。扣除费用后也没有还钱。这个合同合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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无固定期限合同被裁员如何处理?,法律如何规定
无固定期限合同裁员补偿条件是:劳动者被经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
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并表示办理辞职手续需要一年时间。我该怎么办?
你好,在你尽到提前一个月通知单位的义务后,即可以离职,单位不协助办理离职手续,可想劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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离职交接30天内,五一假期期间老板发来的工作内容是否可以不理会
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被公司开除是需要赔偿的。根据法律规定,用人单位与劳动者解除劳动关系是需要支付经济补偿金的,每满一年支付一个月的经济补偿金;例外的情况就是劳动者有劳动法规定的第三
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