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公司之前说要辞退我，我要求补偿，之后又要我继续上班，给我调岗，我不同意
更新时间：2021-04-02 20:27:40
问题描述：
公司
之前说要
辞退
我，我要求补偿，之后又要我继续上班，给我调岗，我不同意，现在就不给我安排工作，能不安排就不安排，有一些实在没人了才安排我，这样能不能
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调岗一般是没有补偿的，
用人单位
没有与当事人协商，直接调岗的，当事人可以要求解除
劳动合同
，并获得相应的经济补偿。经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-02 20:22:14
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调岗是属于变更劳动
合同
的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
2021-04-02 20:25:28
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根据法律规定，员工不同意调岗降薪的，在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，需要及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。另外，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除劳动合同赔偿金。
2021-04-02 20:27:40
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