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我在工地上给公司干了三年没签劳动合同。如果不干了了可以要求公司补偿一年一个月工资都

更新时间：2021-04-02 20:44:54
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我在工地上给公司干了三年没签劳动合同。如果不干了了可以要求公司补偿一年一个月工资都
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已经干了两年了现在公司解聘我。是否可以得到一年一个月的补偿标准。在我干这两年中我没有跟公司签劳动合同
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
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我与公司签了一年合同，是否可以得到一个月的工资补偿。
按照你说的这种情况是可以获得一个月的经济补偿金的
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我在工厂干了三年没签劳动合同现在老板不做了能否要厂方补偿
用人单位不订立劳动合同，劳动者可以主张未订立合同期间的二倍工资，最长11个月。但是二倍工资不属于劳动报酬，仲裁时效为一年，如果一年后仲裁仲裁委不予支持。 　　《
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现在公司把我解除了，但没签劳动合同，请问这种情况我该不该让公司补偿我干了一年，多一个月的工资呢
可以。还可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
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工作半年了公司没签劳动合同，我现在不想做了。可以要求公司赔偿吗
可以要求公司支付双倍工资，补缴社保等
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去申请仲裁解决。
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对于不服从管理销售人员，业务为完成，绩效考核不履行，关键应收账款为按时催缴存在失职赔偿按什么标准参照
可以辞退或协商解除劳动合同。选择辞退需确保程序合法，避免纠纷；协商解除则更灵活，但可能需支付一定补偿。具体选择应根据实际情况，权衡利弊后决定。
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没有劳动合同，每天只打卡上下班这可以作为证据吗？
你好，可以申请劳动仲裁解决争议
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