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因为怀孕提前五天走，老板扣了10天工资。合理吗？
更新时间：2021-04-03 02:45:19
问题描述：
因为怀孕提前五天走，老板扣了10天
工资
。合理吗？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2021-04-03 02:39:18
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用人单位
无正当理由扣工资是不合法的。
劳动者
和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行
罚款
，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-04-03 02:41:46
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
2021-04-03 02:45:19
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