我3月7日在这里给小承包商打了电路工程的基础,当测量员说工资是1万1个月,没有在劳动合同上签字!到现在还没有领工资!我被告知8月5日不做!连工资都不给我!连钱都不给,每次给他算工资都拖延了!今天已经晚

更新时间:2021-04-03 09:34:55
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我3月7日在这里给小承包商打了电路工程的基础,当测量员说工资是1万1个月,没有在劳动合同上签字!到现在还没有领工资!我被告知8月5日不做!连工资都不给我!连钱都不给,每次给他算工资都拖延了!今天已经晚了一个月了!我该怎么办?
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2021-04-03 09:24:47
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    按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
    2021-04-03 09:29:30
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    申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2021-04-03 09:34:55
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你好,我们做气球装饰!老板是金华沈阳!12月29日工作后,说一个月付给我,直到现在我们已经拖了9个人
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
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我想问每个人都是薪水问题!我是项目的工作,但是没有付薪水!因为意识到!两年后我追他要钱!他终于不能不
缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平
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我去年2月到7月的工资到现在都没解决,老板要扣我1个月的工资!我是在工地上班的!也没有合同!
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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我去年2月到7月的工资到现在都没解决,老板要扣我1 个月的工资!我是在工地上班的!也没有合同!
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以
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我的工资2018年3月到8月都还没有发工资!现在我已经不做了
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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修地铁一月4千从6月1号拖欠到10月4日我现在不干了!一而再再而三打电话都不接!钱也不给打我现
您好,可以去劳动监察大队反映情况;解决不了可以申请劳动仲裁或者去法院进行诉讼解决。
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离职后,饭卡里的钱能退吗?
你好,建议与对方协商处理
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如何投诉劳动监察大队的不作为
因为什么事情投诉到劳动监察大队
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公司没有签订劳动合同,现在申请离职
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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我们公司搬走了,公司不赔偿怎么办?
公司搬迁不赔,可依法维权。1. 与公司协商,要求按工作年限支付补偿金。2. 如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。请根据实际
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想问一下,北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗?
法律分析:没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
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实习期被扣9分会不会延长实习期
实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求,实习期为在考取驾驶证之后的一年时间。实习期内如果扣满十二分,驾驶证就会被注销,需要重新考取
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公司要求实习期前30天要报告,说离职
公司要求实习期前30天报告离职可能不符合法律规定。根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内只需提前三日通知即可解除劳动合同。因此,公司的要求可能超出了法律规定的范围
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