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我在一家私企帮员工做饭，老板拖欠三个月工资，现在公司要搬走，没有劳动合同怎么办
更新时间：2021-04-03 11:23:15
问题描述：
我在一家私企帮员工做饭，老板拖欠三个
月工资
，现在
公司
要搬走，没有
劳动合同
怎么办
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有四种途径，
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2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议
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委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠
工资
可以采用这四种途径讨薪。
2021-04-03 11:15:53
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可以申请
劳动仲裁
要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
2021-04-03 11:19:58
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你好，到当地
劳动监察部门
投诉，也可以协商、举报、投诉或者仲裁处理，可以拿回拖欠工资的。
2021-04-03 11:23:15
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
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我在一家公司工作期间没有签订劳动合同，现在公司拖欠三个月工资，应该怎么办
申请劳动仲裁，请求双倍工资
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没有劳动合同辞职老板故意压工资怎么办
劳动合同纠纷
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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我在一家私人老板公司做门卫工作，没签订劳动合同，老板拖欠我三个月工资不给，请问该怎么办？
拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多
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辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、
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私企老板拖欠5个月工资，我们没有合同，现在该 怎么办？
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在私人企业上班，没有签订劳动合同，现在老板已经拖欠三个月工资该怎么办
仲裁
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老板拖欠3个月工资，没有和公司签劳动合同，请问我 该怎么办？
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理由是服务对象没给十分满意评价(最高十分)这合理合法吗,企业对在外施工人员恶意扣薪?
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老板没有提前说要压工资，等到发工资的时候说要压工资是违法的
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我打暑假工期间，在做收银，在收银期间多收钱了，多收了100多块，但是现在老板还要再扣我100多块这样
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上24天班不说一声就走人他告了劳动冲裁/当时来超市应聘时我们超市说短期不要/他说长期的
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