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临时工不到一个月就从公司辞职，扣除工资，没有和派遣公司签约，该怎么办呢？
更新时间：2021-04-03 14:12:11
问题描述：
临时工
不到一个月就从
公司
辞职，扣除
工资
，没有和派遣公司签约，该怎么办呢？
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单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订
劳动合同
也是属于违法行为。员工可以申请
劳动仲裁
要求单位补齐工资，并要求单位支付员工未签订劳动
合同
的双倍工资。
依据《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-04-03 14:02:20
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及
加班
工资等 ，解除
劳动关系
的也可以正常讨薪。
2021-04-03 14:07:59
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可以拿到工资的，不管如何
解除劳动合同
，工资都是要给的，建议可以劳动
仲裁
。
2021-04-03 14:12:11
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