上班不小心工伤了,而每个月个人计件,在工伤不上班的情况下能拿到多少工资

更新时间:2023-04-17 00:44:11
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    非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤,因为也没有工伤工资。
    2021-04-03 19:25:36
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    法律分析:工伤不上班,工资正常发。工伤治疗及休养期,合称为停工留薪期,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2023-04-17 00:44:11
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我因工伤三个月不能上班,可以有工伤工资吗
劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资?  工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要
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关于员工上班死亡算工伤吗
关于员工上班死亡算工伤吗
工伤死亡赔偿 942
1.上班工伤期间,工资按多少发?
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期
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请问,我是工伤如果不上班,工资怎么发放?
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前
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本人在工厂上班,是计时的,这样的工伤工资怎么发放
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。 具体参考《工伤
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我在厂里上班工伤了,还有工资吗
你好,这个情况是有工资的
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1175
我今年17岁,是暑期工干了一个月学校然后照相和考试,多少饭店老板让我再找一个人才能走
具体操作如下:首先,与老板进行坦诚沟通,说明你的学业需求和时间安排,争取理解。其次,若沟通无果,可提出协商方案,如推荐合适的替代人选或协商离职日期。若老板仍坚持
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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酒店主管强制加班能行吗?
对酒店主管强制加班,员工可以拒绝或向劳动监察部门投诉。选择拒绝加班时,应保留证据以备后续维权;选择投诉时,需详细说明情况并提供相关证据。
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我职高在外面学习跑回家会不会开除
有可能,建议咨询学校。如果违反校规,可以主动认错,争取从轻处理。如果未违规,可向学校说明情况,维护自身权益。
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员工与公司的赔偿纠纷
具体怎么样呢,可以沟通下
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发生工伤之后,公司一直拖着不给,嗯协商处理,然后突然发现有一天公司减少资,这是什么操作?
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