我是临时工。我已经一天没上班了。这合法吗?

更新时间:2021-04-03 21:16:25
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    劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度,用人单位有权给予辞退处理。(相关:劳动合同法)劳动者因旷工给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿损失,并可以从其工资中扣留。
    (相关:工资支付暂行规定)如果劳动者向劳动仲裁机构申请仲裁,用人单位因劳动者违反规章制度并要求赔偿损失扣留工资的,负有举证责任,不能举证,应支付劳动者应得工资!
    2021-04-03 21:06:51
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    如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
    2021-04-03 21:11:56
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    你好,没劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
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