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你好！我想和你商量一下，我在旅馆工作，没有签劳动合同，上班时扭伤了脚，小指骨折不是工伤，怎么赔偿？
更新时间：2021-04-04 06:37:32
问题描述：
你好！我想和你商量一下，我在旅馆工作，没有签
劳动合同
，上班时扭伤了脚，小指骨折不是
工伤
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员工在上班时间因为工作的关系发生事故造成的突发性伤害是属于工伤范畴的，这个是需要证明是突发引起的扭伤，如果不能证明，那么可能判定不了工伤。依据《
工伤保险条例
》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、
行政法
规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-04-04 06:26:34
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工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的
劳动者
及其遗属，在其得到
工伤补偿
时，
工伤保险
机构应支付一次性补偿金
2021-04-04 06:32:21
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你好，可以要求赔偿的，对于没有签订劳动
合同
，可以要求
公司
双倍支付，对于工伤损失，可以要求赔偿损失。
2021-04-04 06:37:32
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