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二审判决公司违法解除劳动合同，继续履行原劳动合同，公司拒绝履行，在申请强制执行之前，员工有什么权利可以提起诉讼和仲裁，如延期履行金/经济赔偿金等？
更新时间：2021-04-04 09:28:49
问题描述：
二审判决公司违法
解除劳动合同
，继续履行原劳动合同，公司拒绝履行，在申请
强制执行
之前，员工有什么权利可以提起诉讼和仲裁，如延期履行金/
经济赔偿
金等？
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劳动仲裁
胜诉后，只要对方未提起
诉讼
，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制
执行
。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交
裁决书
原件而不是复印件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
2021-04-04 09:23:16
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申请强制执行的程序：
1、
仲裁裁决
的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。
2、当事人应该向人民法院提交
仲裁
裁决强制执行的
申请书
和有关材料。
3、
申请仲裁
裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。
2021-04-04 09:28:49
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