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劳动合同纠纷
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公司从入职开始就说签订劳动合同，一年半了也没签，工资各种拖欠，现在不想干了
更新时间：2021-04-04 09:41:15
问题描述：
公司
从入职开始就说签订
劳动合同
，一年半了也没签，
工资
各种拖欠，现在不想干了
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你好，建议双方协商，如果
辞职
，应当支付你工资，可以举证
证明
存在
劳动关系
，具体可以找个
律师
详谈。
2021-04-04 09:31:19
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及
加班
工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2021-04-04 09:36:39
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你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2021-04-04 09:41:15
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没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗
劳动合同纠纷
534
未签劳务合同，在私企老板底下干了一年多，但一直以各种理由拖欠工资，不发工资已有一年多
你好，对方的行为属于违法行为，可以向劳动监察机关反应情况，如有其它问题请及时与我联系，我会积极为你主张相关赔偿。
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劳动合同的签订可以签一年吗
劳动合同纠纷
755
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
在公司上班五年多了，没有签劳动合同，还拖欠工资
可以拖欠工资为由解除劳动关系，要求支付经济补偿金和补发工资。
全部2个答案 >
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试用期签订的劳动合同转正还要签吗
试用期合同
5451
打算跟老板辞职，但从入职到现在都没签订劳动合同，但都在拖欠工资(没有签订合同，但又怕公司不发工资。
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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然后呢，他那边没有签订劳动合同。已经拖欠了一年半的工资
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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公司无故拖欠工资，入职快一年了，没有签订劳动合同，也没有给我购买社保
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动
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我和妻子同时在一家企业上班，从入职开始单位就没有与我们签订有效的劳动合同，单位就以各种原因克扣我们的
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
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我离职五个月了，在公司干了一年半，是在一年前签订的劳动合同，但是保险从来没有交过最后一个月工资
你可以申请仲裁，要求单位补交社保，且请求单位支付补偿金。
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我在公司上班两年多了，公司一直没有和员工签订劳动合同，也没有交任何的社保，而且工资都是到年底才结算，
就工作失误问题，要根据严重性来确定是不是单位要求你支付一半是合理的。 另外对于单位没有签订劳动合同和社保的事宜，可以要求单位不签劳动合同并且补缴社保，如果单
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学生被学校开除后能退学费吗？
你好，要与学校协商处理
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劳动局的电话号码是多少，向哪里投诉
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
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员工恐吓领导公司应该如何处理
员工恐吓领导，公司应迅速应对。首先，收集证据并报警，依法处理；其次，可内部调查，根据员工手册规定处罚；最后，加强安保，预防类似事件再次发生。
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上司打员工怎么赔偿？
根据损失主张赔偿即可，也可报警处理
全部3个答案 >
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不满4个月流产15天假期，主动流产或被动流产都是15天嘛?
是的，流产可享15天产假。如果是人工流产，根据医务部门意见可休15-30天；自然流产3个月内可休30天，3-7个月可休45天。若需延长假期，需向有关部门申请并审
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我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科老师留的作业，写不完也受到惩罚
不同情况下处理方式有差异：如老师个人自愿参与作业，可参考学生规定；若学校无明确老师作业要求，老师可自行安排学习提升；若学校或教育部门有规定，老师需按规定执行。具
全部3个答案 >
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广东省劳动局投诉电话
你好，你可以拨打12333投诉电话
全部4个答案 >
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我们工厂5月1日只要放2天做我有事请假1天老板扣我一天的工资
你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解
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