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劳动合同纠纷
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我在公司工作了一年，没有签劳动合同，每天工作12小时，没有加班费，法定节日也没有加倍工资。你的律师能用法律保护自己的利益吗？
更新时间：2021-04-04 10:44:53
问题描述：
我在公司工作了一年，没有签
劳动合同
，每天工作12小时，没有
加班费
，法定节日也没有加倍
工资
。你的律师能用法律保护自己的利益吗？
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你好，依据我国《
劳动法
》相关规定，若
用人单位
需要
劳动者
加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长
工作时间
的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。
2021-04-04 10:34:17
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用人单位不支付员工工资和
加班
费的，员工可以向当地
劳动监察
大队投诉，让劳动监察大队介入处理，要求用人单位及时支付的。
2021-04-04 10:42:27
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加班没有加班费的，劳动者可以随时向
劳动争议仲裁
部门提起
仲裁
，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。
2021-04-04 10:44:53
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