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签了一年劳动合同了，交了1000押金，工作了一个月，可是因为家里有事不能再继续上班了请问这个押金钱还能要回来吧？

更新时间：2021-04-04 11:49:55
问题描述：
签了一年劳动合同了，交了1000押金，工作了一个月，可是因为家里有事不能再继续上班了，请问这个押金钱还能要回来吧
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押金作为担保的一种形式，在社会生活中被广泛运用于下列合同： （1）租赁合同，尤其是房屋租赁合同。然而遗憾的是，国务院1983 年12月17日颁布的《城市私有房
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没有签劳动合同，没有交社保，还押了我一个月的工资，只是口头协议说做满一年才给押金，能要回来押金？
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一、租房时没有与房东签订合同，房东不可以随时赶房客走的。虽然没有签订租赁合同，但是双方的租赁关系是成立的。 二、依据《城市房屋租赁管理办法 》 第十九条 房屋
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请问我在美发店工作，签了两年合同押金押5000，现在合同没有到期，我家里有事要离开，押金能不能拿到？
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在网吧上班4个月，没有签劳动合同，还押了一个月工资，能不能要回押金
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，受理仲裁申请之日起四
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我工作了两个月。可是合同签了一年。因为有事不能再干了。我该怎么办。压的一个月的工资还能要回来吗
压的一个月的工资能要回来
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老板扣了500元的押金，说是干不够一年不给退，但是现在怀孕了，不能继续工作了，这个押金还能要回来么？
可以要求的。。。。。。
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5月底上班到现在，交了1000块钱押金，没签合同，现在因怀孕辞职，请问工资和押金能拿得回来吗？如果不
你好！当然可以拿回，若不给，可投诉或申请劳动仲裁
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未经催告直接起诉解除合同有效吗
可以选择直接起诉，但一般建议先通知再起诉。直接起诉可能增加诉讼成本和时间，先通知对方可更高效解决纠纷，且符合法律程序。根据情况选择最合适的方式。
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你好！您所讲的是实习还是试用期？这个需要界定或者明确一下,因为有的实习方面的事情。实习人员与企业形成直接的法律关系或者合同关系。。如果是试用期，则企业不可以无故
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请问入职一家公司满两年整会有多少天年假呢
工作满两年享5天年假。需注意，年假计算以工作年限为准，未休年假应支付3倍工资。如遇寒暑假等特殊情况，需根据单位规定调整。
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公司解雇后扣除一个月的工资是否合理
结合公司的规章制度来考虑
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根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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您好，需要了解具体情况才能客观判断。
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现在劳动合同上签署的试用期时间已过，如果这个时间给我开了我能不能拿到补偿
你好，你的问题电话沟通吧
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