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我在之前在新XX上班家里有事拖欠几个月工资老板一直不给

更新时间：2021-04-04 12:15:22
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我在之前在新XX上班家里有事拖欠几个月工资老板一直不给
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起
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我在这儿上班家里有事，老板不给我工资
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉
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拖欠农民工工资新规定是什么
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拖欠农民工工资
我之前上班的地方辞职了他拖欠我四个月工资还不给
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
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老板拖欠两个月工资，一直不发工资
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要
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我因为家里有事，没有提前辞职，老板拖欠三个月工资，一直不给
提前辞职用人单位拒绝支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 　　 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 　　
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老板拖欠我们几个月的工资 一直不给 现
申请仲裁。
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老板拖欠我们几个月的工资 一直不给 现
可以起诉要回。
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老板拖欠两个月工资 以没钱为由一直不发
您好, 可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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合到到期辞退员工的经济补偿问题?
员工在合同到期前被辞退，是否有权要求经济补偿，取决于辞退的原因。如果是因为员工违反公司规定或劳动合同约定，公司有权解除劳动合同且无需支付经济补偿。但如果是公司单
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从集团的一家公司转到另一家公司需要离职吗？
法律分析：这个是要分情况来看的，不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西，只要但是也有的公司要求的员工入职新公司要出具原公司的离职证明，这样在入职新公司
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假如说李某与甲公司签订劳动合同，后被甲公司派到乙公司，为乙公司进行工作
李某受伤应由甲公司赔偿。操作方式：1. 申请工伤认定，确定工伤性质和赔偿范围；2. 与甲公司协商赔偿事宜，达成一致后签订赔偿协议；3. 如协商无果，可向劳动仲裁
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试用期可以随时辞职吗也没有合同
试用期不可随意辞职。应提前三日通知单位，或单位存在如未缴社保等违法行为时，可即时解除劳动合同。操作时需保留通知证据，确保权益。
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试用期突然被告知第二天不需要来上班
要看试用期的约定
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公司恶意扣薪资800月薪3k这样合法吗
下午好，这个情况是不合法的啊
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一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？
可以起诉，但需遵循一定程序。 员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解组织申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁
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合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走了，一天没有招到人就扣一天工资合法嘛
不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；3. 若沟通无果，向劳动局投诉并提交相关证据；4. 等待劳动
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