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我在单位去单位的路上发生了交通事故,本人受伤,交通事故双方协商处理,警察没有认定责任,可以认定工作上的事故吗?
更新时间:2021-04-04 15:19:57
问题描述:
我在单位去单位的路上发生了
交通事故
,本人受伤,交通事故双方协商处理,警察没有认定责任,可以认定工作上的事故吗?
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根据《
工伤保险条例
》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。 在此案中,虽然你公司的销售员在出差过程中发生交通事故受到伤害,理应属于工伤,但是因为其酒后驾驶机动车发生交通事故,如果经过检测构成醉驾的标准即每100毫升血液里含有80毫克以上的酒精的话,属于醉酒,依据《工伤保险条例》第16条
(二)的规定,不应当认定为工伤,你们可以申请行政复议或者向法院提起
行政诉讼
,要求撤销该工伤认定决定的具体行政行为,如果对行政复议决定不服的话,可以在法定期间向法院起诉要求撤销工伤认定决定的具体行政行为。
2021-04-04 15:10:59
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与对方协商,协商不成向
侵权行为
地、被告所在地法院提起侵权之诉
2021-04-04 15:16:31
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发生
车祸
造成人员受伤的,要及时把伤者送往医院抢救且打电话报警。
2021-04-04 15:19:57
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