首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
不在法定节假日请的病假可以抵法定假日嘛？
更新时间：2021-04-04 16:13:12
问题描述：
不在
法定节假日
请的
病假
可以抵法定假日嘛？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
79500
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，休息
休假
管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于
工资
的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-04-04 16:03:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1240825
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。
劳动者
在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-04-04 16:08:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1469407
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有
婚假
，
产假
，
年休假
，
探亲假
，病假，工伤假，丧假。
2021-04-04 16:13:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定假日可以调休吗
13735
公司让法定假日上班，平日抵消法定假日加班
法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得，在无法定情形下，用人单位无权扣除工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
法定节假日是哪几天？
劳动合同纠纷
8225
青年节是法定节假日吗
宪法法律法规
2595
你好，请问法定节假日有事调休公司不给三倍工资还不算法定假日。要求加班不知补法定假日，这合法吗
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位安排劳动者加班，没有依法支付加班费的属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日是不是带薪休假
法定节假日
5210
法定节假日 五一劳动节不按法定节假日放假
节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。根据《劳动法》第40条的规定，每逢元旦、春节、国际劳动节和法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日，请问法定假日休病假为啥不给加班，大家一样都是法定节假日休息给他们加班
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我到11号离职.公司有四天有薪休息.国庆期间工资怎么算?把国家规定条款发我邮箱里.谢谢!
你好.按照你的陈述，应该是11日合同期限届满吧。如果公司是带薪年休假，就正常开支；如果您在十一放假期间在单位工作，应当按照正常日工资的三倍给付工资。正常情况下，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位在法定假日强制员工加班合法吗？
您好！ 依据劳动法规定，作为用人单位安排劳动加班应与劳动者协商一致，同意之后才能安排。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
法定假日
国家怎么放你就怎么放，单位不放的可主张加班费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
885
法定假日
你的具体问题呢？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因某种原因离职，工资单能叫亲人代签吗？
您好，建议和用人单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
五一就放假1天强制员工加班每天10小时
员工可以通过以下方式证明公司存在强制加班的行为：收集加班通知、工作安排、考勤记录等书面证据；保留与同事或上级的聊天记录，证明公司强制加班的事实；如有必要，可以邀
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
把我定义为不属于民工的管理人员，但我也参加了劳动！
您好，劳动争议，协商不成，劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
如何操作国务院客户端撤销欠薪
你好撤回起诉吗？还是什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法，应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查，并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性，以及违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好，按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去，先沟通。如公司强制，可投诉或咨询法律人士。注意保留证据，保护个人权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析：可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
朝阳律师
同城律师：
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
律师解答动态
40秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2962 人
你好，银行办的收款码，顾客付错了，可以到银行找到顾客吗？
6分钟前
周婷律师
近期帮助 7014 人
还有1-2年就退休了，原岗位不存在了，公司调岗降薪我不去可以要求公司赔偿吗？
8分钟前
吴国公律师
近期帮助 34328 人
老板，装红外线杀菌光管，伤害到我眼睛和皮肤
8分钟前
吴国公律师
近期帮助 34328 人
我想劳动仲裁
14分钟前
刘斌律师
近期帮助 24104 人
我18年9.15入职这家公司，5年零1个月没帮我买社保，直到公司去年2023年11月份才可以帮我买
19分钟前
广东天习律师
近期帮助 85903 人
暑假工做了一个多月不想做了，想离职，老板说走了就没有工资
21分钟前
广东天习律师
近期帮助 85903 人
我在抖音上被骗了，钱能追回吗
25分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44898 人
我在单位灰尘车间工作，因感觉不适，查出肺气肿。现在想辞职能找单位申请陪偿吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
