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劳动合同到期以后不续签是否可以马上离职
更新时间：2021-04-04 16:49:29
问题描述：
劳动合同
到期以后不续签是否可以马上
离职
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你好，根据法律的规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，
用人单位
应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者
经济补偿金
，工作1年支付1个
月工资
；如果劳动者要求续签
无固定期限劳动合同
的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2021-04-04 16:44:49
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合同
到期续签流程程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求
劳动者
的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
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劳动合同到期不续签如何离职
劳动合同纠纷
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劳动合同到期后是否可以不续签
你好，根据法律的规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳
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劳动合同到期员工不续签如何离职
劳动合同纠纷
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劳动合同到期不续签随时离职
你好，根据法律的规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳
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劳动合同到期续签工作总结是怎样的
合同到期工作总结
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单位不续签或者降低合同待遇你不续签，补偿13个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合
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劳动合同到期不续签如何离职
这叫合同终止，你可以在合同到期前一个月跟单位说不续签了！
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合同到期不续签是否可以随时离职
合同期满可以解除合同
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劳动合同到期不续签如何离职
你可以要求单位续签，如果单位不续签。你就走人，要求经济补偿金。注意方法。
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劳动合同到期不续签
如果劳动合同到期,你可以随时离开单位,有关的工资老板必须支付,否则你可以申请劳动仲裁
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入职第一天签了合同，可以直接去吗？
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大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的
应届毕业生严格来说，具备劳动者的资格，单位应当与其签订实习协议或服务协议
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我今天刚签了三个月的合同，能去辞职吗
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你好，被开除公司怎么赔钱
对被开除的员工按如下标准进行赔偿：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金；合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿；单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济
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我在工厂工作，但工厂规定我要一个月才能离开。我想早点走怎么办？我能去劳动局寻求帮助吗？
可以向劳动局投诉的
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河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗？
全国统一的产假是98天，难产的增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假，天数是不同的。预产期之前15天是包括在总的产假天数里面的。
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你好，我想咨询一下，在公司干19年了，被公司裁员赔多少钱呢
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