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工作一年了,拿不到工资。
更新时间:2021-04-04 18:02:52
问题描述:
工作一年了,拿不到
工资
。
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可通过仲裁诉讼途径要回工资。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与
劳动者
签订
劳动合同
,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动
合同
,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。
第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明
劳动关系
、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。
2021-04-04 17:53:28
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您好,建议您先收集劳动关系等证明,及时去申请
劳动仲裁
。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请
仲裁
不受规定的
仲裁时效
期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-04-04 17:59:23
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你好,按规定
公司
不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担
法律责任
,可以去劳动投诉。
2021-04-04 18:02:52
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