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您好，北京的公司第一次给员工缴纳五险一金，需要办理什么手续吗？
更新时间：2021-04-04 19:22:06
问题描述：
您好，北京的
公司
第一次给员工缴纳
五险一金
，需要办理什么手续吗？
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员工在办理五险一金的时候需要提供本人的
身份证
原件及复印件、1寸的白底照片、个人信息登记表、在
其他
单位曾经缴纳过
社保
的职工填写社保增员表即可。
2021-04-04 19:22:06
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企业办理五险一金需要什么证件
劳动合同纠纷
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给员工缴纳五险一金需要什么证件
法律分析：上五险一金需要准备以下材料，分别是： 1、需要准备身份证及身份证复印件； 2、需要准备《社保缴费登记表》； 3、需要准备《组织机构代码证》等材料。持以
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五险一金包括什么？
1017
企业如何为员工办理五险一金
五险一金办理
五险一金需要交吗，如果要给员工缴纳五险一金，需要些什么手续
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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员工首次缴纳五险一金是怎么办理的
五险一金办理
您好，我想咨询一下新公司第一次为职工缴纳五险一金都需要怎么办理？
关于五险的缴费，我国有关政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工
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原先由公司在工作当地缴纳五险一金，现在公司决定把所有员工异地缴纳五险一金，我想问一下有什么影响吗？
只要公司为员工购买五险一金，员工到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。 依据《劳动合同法》 第四十四条
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个人缴纳，后在外地工作公司给缴纳五险一金，这种情况需要办理转移么？
基础保险的转移、接续，请详询当地的社保机构。
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在企业交五险一金，然后不在企业工作了，五险一金还需要缴纳吗？
根据《劳动合同法》38条，如果单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》 46、47条，向用人单位主张经济补偿金。
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企业必须为员工缴纳五险一金吗？
是这样规定的。
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公司缴纳五险一金需要什么条件？
你好，可以参保的，具体咨询当地社保经办机构。
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主动提出离职公司不批准怎么办
对公司不批准离职，可提前书面通知解除劳动合同，或依据《劳动合同法》第三十八条规定单方面解除。选择时需考虑实际情况，如紧急情况可立即解除。
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工厂工作了10天想辞职不让辞职怎么办？
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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什么人是国家法定假日的目标？
法定节假日是由国务院决定的。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，同时也涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，
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实习一个月后不想实习。学校不发毕业证怎么办？
教育局投诉，群体投诉
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但要签一年的合同，怎么可能辞职ma
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但社保和工资发放地在北京,目前公司裁员赔偿n+1,不是按照年平均工资算的?
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就是我的合同在6月27号到期，公司提前一个半月要求续签，提前的时间是不太早了，天天催
如果合同到期后公司未提出续签，但您仍在继续工作，双方实际上形成了事实劳动关系。此时，您有权要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。同时，建议尽快与公司协商
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你好职工医保，子宫肌瘤经腹全子宫切除术后可以休多少病假
处理子宫肌瘤经腹全子宫切除术后的病假申请，应首先由主治医生出具病假证明。选择处理方式时需结合员工实际工作年限和单位规定，确保合规性并保障员工权益。
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