我想问问我社保显示农籍职工,五险为什么公司没有给缴纳,只显示从个人工资里面扣除的

更新时间:2021-04-04 19:28:46
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我想问问我社保显示农籍职工,五险为什么公司没有给缴纳,只显示从个人工资里面扣除的
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    你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
    2021-04-04 19:22:08
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    您好!一般住房公积金是单位自愿给您买的,不是法律规定必须要购买的,请问您与单位之间有没有劳动合同呢?具体您可以来电,我详细给您指导。
    2021-04-04 19:25:50
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    你好,社保缴纳是单位法定业务,单位不缴,可以向劳动监察大队反映
    2021-04-04 19:28:46
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五险显示暂停缴纳,离职后查询显示是在职状态。新公司可以正常交五险吗?
你好,查询下是否已经停缴了,跟在职与否无关。
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888 人咨询过
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十一月份的公积金显示补缴的,但是其他五险没有显示异常,社保上拉取的信息也是属于补缴的
查询社保的方法有三种:社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保
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888 人咨询过
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我想请公司在6月份购买五险,7月份离开公司。我的医疗保险卡钱没有到账户,我的工资也没有扣除我必须支付
可以单独交医保的,不交社保的。 医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》,并要求提供以下资料: 工资发放明细表; 《参加医疗保险人员增减
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888 人咨询过
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公司从工资里扣除五险个人所交部分,但是并未为我缴纳五险,而且公司没有和我签劳动合同,经常乱发工资。
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
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888 人咨询过
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工资条有显示企业为员工缴纳社保了,但实际并没有缴纳
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月), 2、没交社保要求补缴社保。 3、正常辞退按照劳动法47条支付经济补偿金,违反劳动法辞
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888 人咨询过
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工资条上扣了社保,社保信息显示公司只扣工资没帮员工上缴社保
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,
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用人单位在何种情况下有权解除与员工的劳动关系
用人单位在合规情况下可解除劳动关系。操作包括:1.协商解除,双方达成一致;2.申请调解,通过第三方协助解决争议;3.申请仲裁,由专业机构裁决;4.提起诉讼,通过
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888 人咨询过
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没有签合同在便利店工作老板说没做满一个月不给放假合法吗
不合法。处理方式:1.与公司协商,要求合理安排工作时间或支付加班费;2.若协商无果,可向劳动监察部门投诉,寻求法律支持;3.准备相关证据,如工时记录等,申请劳动
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工厂罚款员工2000元违法嘛
您好,看相关证据情况
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888 人咨询过
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公司不帮忙开离职证明怎么办?
公司不开离职证明,可举报、仲裁或起诉。举报是向劳动部门反映情况;仲裁是申请专业机构介入调解;起诉是向法院提出诉讼请求。根据具体情况选择合适的方式,保障自己的合法
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工作了23年的员工,单位通知调至门卫岗我不同意,请问该怎么办?
员工可以协商、反映问题或申请劳动仲裁。 面对调岗问题,应与单位协商,表达意见和考虑。如协商无果,可向上级或人社局反映,寻求帮助。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,
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在快递公司上班,签了一个月合同,还有30元卫生费,这30元没在合同中,就不干了,450元饭费也不给了
除了向劳动行政部门投诉,您还可以选择以下途径追回拖欠的工资:首先,尝试与公司协商解决;其次,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,如对仲裁结果不满,还可以向人民法
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888 人咨询过
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