你好,我十级工伤,现在辞职了,请问公司应该补偿我多少钱

更新时间:2021-04-04 19:41:32
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    十级工伤伤残赔偿时,享受医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤职工辞职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    2021-04-04 19:36:14
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    十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
    2021-04-04 19:39:53
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    你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
    2021-04-04 19:41:32
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你好,我是9级工伤,我想我要辞职,单位应该给我什么补偿,谢谢
九级工伤赔偿标准:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费:到统筹地区以
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我是工伤十级,现在辞职,公司应怎样赔偿
十级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一
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我是工伤九级,公司老板答应我的所有工伤补偿,有没有离职补助金?
  离职五年,不能要求用人单位支付工伤补偿金。  根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起。现
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我是十级工伤,现辞职了,公司应给我多少工伤赔偿?
1、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;    (二)住院伙食补助费;    (三)到统筹地区
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我自己辞职了,09年的十级工伤,现在可以得到一次性的工伤补偿吗?
1、个人认为,受伤职工构成伤残后,可以随时提出解除劳动关系,并要求支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金,该两项权利属于法律为保障受伤职工合法权利设立,不因提
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你好,需要具体看你与公司的约定
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你可以自己问学校,按校规则处理
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