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公司离职当月可以不发绩效吗?还是直到月底?
更新时间:2021-04-04 20:54:48
问题描述:
公司
离职
当月可以不发
绩效
吗?还是直到月底?
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劳动者离职,
用人单位
应当向劳动者一次性结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以提起
劳动仲裁
。
劳动仲裁的基本程序:
1.争议发生后一年内
申请仲裁
,递交仲裁申诉书;
2.
仲裁委员会
收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
5.调解;
6.调解不成,裁决。
2021-04-04 20:49:54
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不发
绩效工资
违法。不过要看看
劳动合同
有没有写绩效
工资
发放时间,超过期限了就是违法行为,可以向
劳动监察部门
举报。绩效工资也是工资的组成一部分,用人单位应当在约定的时间支付,如未在约定的期间支付就构成了拖欠工资了。
2021-04-04 20:52:48
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具体要看公司与
劳动者
之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定。
2021-04-04 20:54:48
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