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当天辞工当天走。公司扣员工工资违法。

更新时间：2021-04-05 01:12:14
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当天辞工当天走。公司扣员工工资违法。
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当天辞职当天走，需要扣工资的嘛？
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
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当天辞工，厂里扣工资违法不
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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老板让我们当天辞职当天走了，然后还拖欠我们工资，后面如果把我们的工资扣了，这样合法吗
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当天辞工当天离职要扣三天工资，这合法吗？
依据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行条例》第七条规定：工资必须在用人单位与劳
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当天辞职扣了百分之十的工资就可以走。说当天辞职当天走的话要扣一半的工资！请问怎么处理合适
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有： “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
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不合理。
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