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我现在不在ktv当服务员。我辞职了。下个月结清工资合法吗？
更新时间：2021-04-05 06:15:14
问题描述：
我现在不在ktv当服务员。我
辞职
了。下个月结清
工资
合法吗？
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1、你所在的国有企业适用劳动法
2、根据
劳动合同法
第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职
3、关于离职赔偿，劳动合同法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任，一是公司出钱培训（指专项培训）并签订了服务年限，你没有完成服务年限的；二是，违反
竞业禁止
的规定
4、根据劳动合同法第五十条
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
5、根据工资支付暂行条例第九条之规定
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
6、工资=基本工资+绩效，如果你离职工资只能拿到五分之一，一是工资不能低于当地最低工资，二是公司如果考核你绩效低，那么请公司出示依据
2021-04-05 06:05:10
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害
劳动者
权益的，违反
公司
规定扣工资不违法。
2021-04-05 06:12:34
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解除合同
无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
2021-04-05 06:15:14
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