一天工作16个小时,一个月没有休假日,身体健康在工作时间发生脑溢血死亡但是超过了48小时

更新时间:2023-04-16 23:44:43
问题描述:
一天工作16个小时,一个月没有休假日,身体健康在工作时间发生脑溢血死亡但是超过了48小时,能不能鉴定为工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1563135 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不属于,四十八小时内的视为工伤
    2021-04-05 07:09:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助429537 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好!建议劳动者家属带上相关材料及时到劳动部门申报工伤。
    2021-04-05 07:12:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1510778 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    应该认定不上工伤。
    2021-04-05 07:15:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助364891 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:如果是在上班时间,上班场所突发脑溢血并在四十八小时内死亡的,属于工伤;如果没有死亡,即使是在上班时间,上班场所突发脑溢血,也不构成工伤。脑溢血属于突发性疾病,属于仅仅突发脑溢血是不能认定为工伤的。
    2023-04-16 23:44:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作时间突然脑溢血,48小时内死亡,工作死亡计算吗?
工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作期间突然出现脑出血,抢救54小时后死亡。 以前公司每天加班4小时以上,一天工作13小时左右,但周
工伤死亡认定程序是怎样的,有哪些保险待遇,  根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤,那工亡认定及理赔程序是:
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问:在工作时间 工作场所 工作原因突发疾病在48小时内或48小时外死亡 都算是工伤吗?
 《劳动法》   第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。   第三十七条 对实行计件工作的劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
叔叔在上班期间突发脑溢血,脑死亡时间在48小时以内,心肺死亡时间超过48小时,能被认定为工伤事故吗?
工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间因工作原因引发脑出血超过48小时
你好可以按非因工死亡赔偿丧葬补助金3个月和抚恤金最多12个月
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间18小时引发脑出血算工伤吗。平时工作12小时
你好!建议劳动者家属带上相关材料及时到劳动部门申报工伤。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报了驾校老板跑路怎么办?
依报考合同的约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 41053 人
试用期干了一天,被辞退了。有钱吗?但没签合同。
6分钟前
窦艳华律师
近期帮助 7885 人
昨天晚上被骗了7万多,有账户有名字能追回吗?
25分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
请问一下,离职多年后还可以找原公司补缴社保吗?之前公司五险没买齐,没给买养老保险
28分钟前
威法律师
近期帮助 48915 人
13岁女孩搭肩主动亲吻我,我18岁要是被他方父母发现会构成猥亵罪吗
29分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
你好我想咨询1040还能把钱要回来吗?之前给推荐人转账过
34分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
我前些天去报案,把我的报案回执单和身份证拿去了。派出所会提供给她详细过程吗?
38分钟前
王强律师
近期帮助 61578 人
公司法人怎么办理居住证
42分钟前
张晨光律师
近期帮助 6022 人
工作时间上下班外出吃饭,发生交通事故,还可以找工厂报销检查费吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询