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10月1日-10月3日,公司发放三倍工资按的是当地最低工资来发的,违法吗
更新时间:2021-04-05 07:42:08
问题描述:
10月1日-10月3日,
公司
发放三倍
工资
按的是当地最低工资来发的,违法吗
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用人单位
可以
解除劳动合同
的情形,
企业
能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-04-05 07:35:46
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你好,如果单位违法解除
劳动合同
可以申请
劳动仲裁
维权
2021-04-05 07:38:26
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你好,如果员工无过错,
合同
期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向
劳动者
支付
经济赔偿
金。
2021-04-05 07:42:08
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