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关于加工厂拖欠工资一年不给，，人跑路，该怎么要回工资

更新时间：2021-04-05 08:13:59
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你好，我想咨询一下，关于加工厂拖欠工资一年不给，，人跑路，该怎么要回工资
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
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老板不给工资怎么讨要
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劳动合同纠纷 1485
公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
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拖欠农民工工资
你好，加工厂老板拖欠工资不给，该怎么办？
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求： 1、支付未签书面合同赔偿金； 2、补上社会保险； 3、支付经济补偿金； 4、支付加班费、拖欠的工资及
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拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
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拖欠农民工工资
拖欠工资不给，都三年了，怎样能要回工资？
去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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老板娘拖欠工资，一直不给，应该怎么要回我的工资
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
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拖欠工资四年，没有凭据怎么要回工资？谢谢。
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
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公司拖欠工资不给，现在已经是半年了，像这种情况我应该是怎么要 回我的工资？
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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工厂老板拖欠工资，临时工，怎么要回工资？
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求： 1、支付未签书面合同赔偿金； 2、补上社会保险； 3、支付经济补偿金； 4、支付加班费、拖欠的工资及
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我想咨询一下就是老板拖欠工资不给一拖再拖，我该怎么做才能要回工资，谢谢
私下索要，也可以起诉解决。
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我合同上写的不到合同期要扣培训费和招聘费。但是我已经签了合同怎么办
针对您的情况，常见的处理方式有向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求，如果情况紧急且证据充分，可以直接申请劳动仲裁；如果希望先尝试协
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但实习合同上写着提前一个月离职，三天就可以离职吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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签实习合同，直接跑路会怎么样？
可能需要承担违约责任
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未签劳动合同，企业需要赔偿多少钱?
未签劳动合同，劳动者有权要求赔偿。操作如下：1.收集与用人单位存在劳动关系的证据；2.计算应得的双倍工资差额；3.向企业提出赔偿要求，协商不成可向劳动监察部门投
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离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况，如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知，以及单位是否存在违法行为。
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我公司搬迁了，但还有一个部门没有搬，如果把我留下来，调到另一个部门去，怎么办？
对公司搬迁和部门调动，可协商解决，如协商不成，可考虑解除劳动合同并要求经济补偿。选择时需权衡个人职业规划、新部门的工作内容与自身发展是否契合等因素。
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