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你好，我想问一下，兼职是工伤吗？有什么说法吗？
更新时间：2021-04-05 09:48:51
问题描述：
你好，我想问一下，
兼职
是
工伤
吗？有什么说法吗？
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工伤索赔具体流程如下：
1、申请工伤认定（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日内不申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请，最高期限为1年之内）
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会）
3、申请赔偿数额仲裁（用人单位所在地或
合同履行
地的
劳动仲裁
委）
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。
5.
工伤赔偿
：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
（1）继续履行劳动合同的，根据《
工伤保险条例
》规定，享受一次性伤残补助金。例如：九级工伤为9个月本人工资。
（2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。
2021-04-05 09:43:36
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兼职工作中遭受事故伤害的，是否认定为工伤，需要视兼职的具体情况确定：
1、兼职行为不属于劳动关系，那么在兼职过程中受伤就不属于工伤，但是
用人单位
应当承担赔偿义务。
2、兼职行为属于非全日制劳动关系，那么劳动者在工作过程中发生了伤害事故或者身亡，就可以按照《
工伤保险
条例》的规定进行
工伤认定
，按法律规定执行
工伤处理
。
2021-04-05 09:48:51
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