我在工作中扭伤了腰。诊断为腰椎间盘突出。你算多少工伤?

更新时间:2021-04-05 10:35:49
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我在工作中扭伤了腰。诊断为腰椎间盘突出。你算多少工伤
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    十级伤残鉴定是根据
    1.日常活动能力部分受限;
    2.工作和学习能力有所下降;
    3.社会交往能力部分受限。参照GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行判定的。而描述伤情无法达到十级伤残的标准。无伤残等级赔偿:只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    2021-04-05 10:23:17
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    身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理
    2021-04-05 10:28:38
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    工作中扭伤可以算是工伤,你直接申请工伤认定就可以啦,认定工伤之后再进行伤残等级鉴定
    2021-04-05 10:35:49
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我是上班时间把腰扭伤,检查结果出来是,腰椎间盘突出算工伤吗,
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请问在工地抬东西腰扭伤,诊断为腰间盘突出,不能动,算工伤吗
你好,要看受伤原因,因工受伤就属于工伤
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我上班时间把腰扭伤,然后到医院检查说是腰间盘突出算工伤吗?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<p> (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<p> (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
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工作时腰扭伤了,查出腰椎间盘突出。请问算不算工伤?
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