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劳动合同纠纷
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您好，我想问一下他工资少，而且也没给我们签劳动合同，要怎么处理呢？
更新时间：2021-04-05 11:20:20
问题描述：
您好，我想问一下他
工资
少，而且也没给我们签
劳动合同
，要怎么处理呢？
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你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
。
2021-04-05 11:12:14
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你好！一般可以向
劳动监察部门
投诉对方拖欠工资的。
2021-04-05 11:16:02
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平均4分钟内
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你好，按规定
公司
不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的，即属于拖欠工资，要承担
法律责任
，可以去劳动投诉。
2021-04-05 11:20:20
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没有签订劳动合同辞职工资怎么算？
劳动合同纠纷
650
你好，我想问一下，如果我们上班签了合同，然后老板没有按时的把工资发给我们 ，我们应该怎么解决？
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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签了劳动合同就不算应届生吗？
劳动合同纠纷
19855
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
你好我想问一下我去一个公司上班，一次月工资都没有发过，劳动合同也没有签，我怎样要工资？
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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没有签劳动合同的工资怎么要
劳动合同最新资讯
既没有签劳动合同也没有发过工资，我老公辞职了，想问一下，怎么要回工资
搜集存在劳动关系的证据材料去劳动监察队投诉举报
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你好，律师，我问一下，去年老板欠我的工资没给我，要怎么处理才合适
劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而
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没有签劳动合同，还要扣工资，要怎么处理？
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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工作四个月了，转正后从没签过劳务合同，现在要辞退我，麻烦问一下工资怎么算？
可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资
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你好，我想问一下，老板不给工钱，我们也没有签劳动合同，我该怎么办
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同，工资也没发足，怎么处理？
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部6个答案 >
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我现在是一个签了实习协议的实习生。我写道“如果乙方因自身原因离职，哪个优先级更高？
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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王律师，你好！我想请问你一下，如果签了劳动合同，发现公司没有什么发展前景，试用期想辞职可以吗？
可以辞职。提前三日通知公司，交接工作后可离职，公司应支付工资。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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没有签劳动合同已经离职?
没有签劳动合同离职后，仍然可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。即使未签订劳动合同，只要
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律师之前被骗签了兼职协议，钱可以退怎么办？
按照合同约定处理
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我的车是公司户，保险是公司买的，但我的保险钱没有给公司，公司这样做合法吗？
你好，按照合同约定执行
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如果签了一年劳动合同，提前走了，会有违约金或者不给工资吗
提前解除劳动合同是合法权利。需提前通知单位，单位应支付工资。如单位不支付，可申请支付令。注意保留证据，依法维权。
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月休完四天，又请两天病假，这工资怎么扣
病假期间工资支付通常不低于最低工资80%。选择处理方式时，应确保符合劳动法规定，同时考虑公司实际情况和员工权益，可咨询专业律师或HR进行决策。
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我2023年1月份被派遣到A公司工作，我到2023年8月份工龄是10年，请问我2023年的年假怎么计
您2023年的年假计算方式为累计工龄法，依据相关法规，工龄满10年应享10天年假。如单位未按规定给予年假，可申请劳动仲裁。
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