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我想问一下孕妇的产假,是180天。公司有权减少孕妇的产假。
更新时间:2021-04-05 11:37:37
问题描述:
我想问一下孕妇的
产假
,是180天。
公司
有权减少孕妇的产假。
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女职工
符合
计划生育
规定的,享受以下生育
保险
待遇,其费用由生育保险基金支付:
(一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原
工资
照发,生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。
(二)女职工怀孕后,在规定的医疗、保健机构就诊,因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费。女职工在产假期间,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;产假之后的医疗费,由医疗保险基金按照有关规定支付。超出规定的范围和标准的费用(含自费药品),由职工本人负担。
(三)对符合享受国家规定90天以及90天以上产假的女职工,发给一次性营养补助费,标准为不低于当地上一年职工年平均工资的1%。
2021-04-05 11:25:57
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你好,女职工产假期间,无论是
用人单位
支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2021-04-05 11:33:32
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你好,法律对
女工保护
问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、
哺乳期
劳动合同
合同
到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2021-04-05 11:37:37
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我想咨询一下孕妇的产假是180天嘛,公司有权减少孕妇产假嘛
您好, 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享 受3个月的生育津贴;难产
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