老板拖欠工资,而且今天我们把材料交到法院了,

更新时间:2021-04-05 14:15:33
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老板拖欠工资,而且今天我们把材料交到法院了,
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    你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
    2021-04-05 14:06:34
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    你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
    2021-04-05 14:11:43
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    已帮助545142 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    拿不到工资这种的,可以去劳动局投诉。之后仍无法解决,可以到法院起诉。
    2021-04-05 14:15:33
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老板拖欠工资不给,可以到法院起诉吗?
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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老板拖欠工资,他能向法院起诉吗?
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反
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老板拖欠工资已经一个月了,我可以去法院起诉嘛
经过协商,调解,仲裁都无法到达讨薪的目的的时候,就可以向人民法院提起诉讼。讨薪属于民事纠纷,要经过仲裁之后才可以提起诉讼的。
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老板拖欠工资,我向法院起诉了,法院收案了,请问我还准备先什么证据吗
书面诉状写好以后,应当及时向有管辖权的人民法院立案庭递交,同时按被告人数提交相应的起诉状副本,并应向人民法院提交所提供证据的原件或复印件。人民法院在决定受理后,
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老板拖欠工资,去法院告状,可是没有证据,法院不受理,咋办
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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请问律师老板拖欠工资,判决书下来了,法官让我早拖欠工资老板,
你好,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位招工时
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KTV不签劳动合同是否违法?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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学生跳楼学校能开除吗?
要看是否符合开除的条件
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退休后,原单位返回工作,签订合同一年,单位将被解雇。可以给予经济补偿
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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劳动争议的问题?
劳动争议仲裁和诉讼在多个方面存在区别。首先,仲裁是诉讼的前置程序,劳动者在提起诉讼前必须先经过仲裁。其次,仲裁裁决并非终局裁决,劳动者对仲裁结果不满仍可提起诉讼
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
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我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
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公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
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