你好，我们7.21日进公司，公司拖欠我们9、10、11月的工资，今天终于签约了。因为以前没有签合同，所以可以告诉公司加倍工资，加上拖欠的25%吗？仲裁需要钱吗？要多长时间？

更新时间：2021-04-05 15:15:28

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我国法律规定了，劳动者同用人单位之间应当依法签订劳动合同，存在事实劳动关系而没有依法签订劳动合同的，劳动者可以请求用人单位支付相应的双倍工资。劳动者同用人单位协商后，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

2021-04-05 15:01:19

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在没有合同、没有欠条的情况下，能否追回欠款要根据你的其它证据来分析：
1、你可以自行向对方催讨，看对方是否肯支付欠款。
2、如果你有双方往来的其它间接证据，如经对方签收的送货单据、对方承认欠款的录音证据、证人证明、对方以前付款的凭证等，各证据能相互印证，并能证明对方实际欠你款的，则可以向法院起诉，法院会依法判决对方支付欠款。
3、如果什么证据都没有，那通过法院诉讼也不能胜诉，只能由你自己去追讨的了。

2021-04-05 15:08:27

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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2021-04-05 15:12:55

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如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

2021-04-05 15:15:28

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